為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)借調(diào)人員規(guī)范化、科學(xué)化管理，5月7日上午，自貢建工召開借調(diào)人員的管理工作會(huì)。會(huì)議由公司支部書記、總經(jīng)理張小平主持，綜合部部長羅宸及公司借調(diào)人員參加。

       會(huì)上，張小平表示借調(diào)出去的員工工作中出現(xiàn)問題，與公司息息相關(guān)。公司會(huì)及時(shí)掌握借調(diào)人員履職履責(zé)情況，便于統(tǒng)一納入月度和年度的考核機(jī)制。他指出借調(diào)人員要注重個(gè)人言行儀表并牢記自己是建工的一員，一言一行都代表公司的形象。對(duì)待崗位工作要端正態(tài)度只爭朝夕、不負(fù)韶華，把握機(jī)會(huì)做出優(yōu)異業(yè)績。他強(qiáng)調(diào)要做好日常工作情況的掌握，定時(shí)報(bào)送月度工作計(jì)劃。對(duì)自身要嚴(yán)格要求，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，在工作中始終堅(jiān)持廉潔自律，經(jīng)住誘惑才能做到問心無愧。

       最后，張小平關(guān)切詢問借調(diào)員工工作情況，并希望員工到借調(diào)單位崗位上好好工作做出好成績，不辜負(fù)公司的期望、不辜負(fù)這個(gè)大好時(shí)代。